近日，市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu) Blind 發(fā)布最新報(bào)告，通過一個(gè)有趣的圖表，對(duì)亞馬遜、谷歌、Meta 、蘋果和微軟幾家科技公司的工程師平均年薪，作出了對(duì)比。
據(jù)悉，該數(shù)據(jù)來自 Blind 用戶 2022 年 1 月至 2023 年 8 月自報(bào)的薪酬數(shù)據(jù)。
01.谷歌入門軟件工程師年薪高于同行
據(jù) Blind 的報(bào)告顯示，5 家公司的「入門級(jí)工程師」平均年薪情況如下：
谷歌：18.4 萬美元（當(dāng)前約 134.1 萬元人民幣）
Meta：17.9 萬美元（當(dāng)前約 130.5 萬元人民幣）
亞馬遜：15.9 萬美元（當(dāng)前約 115.9 萬元人民幣）
蘋果：14.2 萬美元（當(dāng)前約 103.5 萬元人民幣）
微軟：14.1 萬美元（當(dāng)前約 102.8 萬元人民幣）
由此可見，谷歌和 Meta 向入門軟件工程師支付的薪酬往往高于大型科技公司的同行。其中，谷歌以年薪 18.4 萬美元拔得頭籌，Meta 以 17.9 萬美元緊隨其后。
相比之下，微軟為入門級(jí)工程師支付的平均薪酬是最低的，為 14.1 萬美元。
02.Meta 的高級(jí)工程師年薪最高
達(dá)49.3萬美元
除了呈現(xiàn)入門級(jí)工程師的薪資水平， Blind 的報(bào)告中統(tǒng)計(jì)了上述 5 家公司的專業(yè)工程師、高級(jí)工程師、首席工程師等多個(gè)級(jí)別的年薪情況。結(jié)合此前的一些外媒的報(bào)道，可以窺得不少細(xì)節(jié)：
谷歌：薪酬和工作強(qiáng)度比較對(duì)等。
簡單來說，年薪少的入門級(jí)工程師，工作量相當(dāng)來說要少；而更高級(jí)別的工程師，工作量也會(huì)水漲船高。據(jù) Business Insider 此前的報(bào)道，從簽證申請(qǐng)數(shù)據(jù)來看，一名谷歌軟件工程師的年薪為 32.5 萬美元，一名谷歌高級(jí)副總裁的年薪最近為 100 萬美元。
Meta ：工程師晉升速度最快、工資高。
值得一提的是，Meta 和其它巨頭公司相比，晉升的時(shí)間更短。此外，除了 Meta 的「入門級(jí)工程師」薪資待遇好，其「高級(jí)工程師」的年薪也高達(dá) 49.3 萬美元。據(jù) MyLogIQ 收集、由《華爾街日?qǐng)?bào)》分析的數(shù)據(jù)顯示，Meta 斬獲 2022 年科技巨頭公司薪酬中位數(shù)的「top 1」 ，給員工支付的工資中位數(shù)約為 29.6 萬美元（約 213 萬元人民幣）。
亞馬遜：工程師薪資范圍也很寬，總薪酬存在較大的差距。
如圖所示，亞馬遜的入門級(jí)軟件工程師年薪為 15.9 萬美金，而高級(jí)工程師年薪達(dá) 47 萬美元。
蘋果：薪酬與其它公司相比競(jìng)爭(zhēng)力較低，但是薪資和工作強(qiáng)度基本上對(duì)等。
如圖所示，蘋果的高級(jí)工程師年薪為 40.5 萬美元，與 Meta 、亞馬遜、谷歌相比沒有優(yōu)勢(shì)。
微軟：職位級(jí)別多、晉升機(jī)會(huì)大，但與其他公司相比，員工的薪酬較低。
相較之下，微軟高級(jí)工程師的年薪在 30 萬美元至 36 萬美元之間，遠(yuǎn)低于上述的四家公司。今年 5 月初，微軟 CEO Satya Nadella 還曾發(fā)布一封主題內(nèi)容為「微軟今年不會(huì)為全職員工加薪」的內(nèi)部郵件，惹得不少員工的吐槽。
03.如何進(jìn)入IT行業(yè)，成為高薪程序員？
IT行業(yè)之所以盛產(chǎn)高薪崗位，是因?yàn)槠鋵?duì)技能的要求比較高，入行的門檻也相對(duì)較高。想要進(jìn)入IT行業(yè)，首先要做的就是確定好自己想長久發(fā)展的領(lǐng)域，像是人工智能、5G、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算都是如今發(fā)展比較好的領(lǐng)域。
其次要精通此領(lǐng)域必備的編程語言，像是Java、python、C、C++等都是如今大熱的編程語言，此外還要持續(xù)精進(jìn)，不能只停留在編程的基礎(chǔ)階段
IT行業(yè)相比于其他行業(yè)，具有更快的發(fā)展和更新速度速度，所以需要有不斷學(xué)習(xí)的能力，一旦停止學(xué)習(xí)，將很快被行業(yè)淘汰。
最后要想收獲高薪工作，除了具備專業(yè)硬技能，還需要擁有溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作等職場(chǎng)軟技能。
只有“軟硬”兼具，做足準(zhǔn)備，才能成功邁入IT行業(yè)，與高薪工作接軌。
作為遼寧資深的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，沈陽愛尚實(shí)訓(xùn)在培養(yǎng)學(xué)員硬技能上，時(shí)刻關(guān)注技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，確保教學(xué)內(nèi)容與市場(chǎng)接軌，為年輕人提供迫切需要的IT課程；在培養(yǎng)學(xué)員軟技能上，也專門開設(shè)了職業(yè)素質(zhì)課，幫助他們養(yǎng)成優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)，打造“職場(chǎng)核心軟實(shí)力”。
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